O compromisso do Positivo com o desenvolvimento do colaborador é contínuo. Por isso, o lançamento de novos cursos na Evolua, não param. Já são 40 opções disponíveis, com certificados validados por especialistas nos conteúdos.
Os cursos são ofertados para potencializar competências e habilidades de interesse para as diferentes frentes em que atuamos, e tem como objetivo impulsionar carreiras e ampliar o conhecimento daqueles que investem no autodesenvolvimento.
Em 2023, a plataforma já conta com novidades, por meio de uma curadoria, a área de desenvolvimento traz temas atuais do mercado alinhados as necessidades de nossos negócios. Saiba mais sobre alguns desses novos cursos:
Conheça o universo da diversidade e inclusão, a fim de minimizar as desigualdades, aumentar a equidade e fortalecer as diferenças que abrangem gênero, classe, regionalidade, corpo ou qualquer tipo de deficiência.
Compreenda melhor o que é e como funciona o processo de atenção, promovendo disciplina para fazer, na hora certa, aquilo que você planejou.
Você controla ou é controlado pelas suas emoções? Compreenda como as emoções potencializam suas reações e aprenda a geri-las da maneira correra.
Conheça conceitos e estratégias importantes para que você possa remodelar sua configuração mental, alinhando-a com pensamentos que favoreçam o crescimento e a evolução.
Desenvolva uma visão ampla de todas as forças internas e externas que podem influenciar o sucesso do seu projeto, priorizando aquilo que é funcional e viável.
Aprenda como equilibrar diferentes prioridades, competências e valores a serem praticados por aqueles que ocupam papéis de liderança.
Saiba construir e cultivar redes de colaboração para agir com empatia e transitar em ambientes conflituosos e difíceis. Assim, você será capaz de construir melhores resultados para si e para os negócios.
“O Evolua ajuda os colaboradores a adquirirem mais conhecimentos pessoais e profissionais dentro da empresa, além de promover competências de soft skills. Ou seja, desenvolve a sua capacidade de criar uma relação positiva com o trabalho e seus colegas e consequentemente traz benefícios para o departamento e para a Instituição.”
Nathieli Souza, assistente de atendimento dos colégios do Grupo Positivo.
“O Evolua ajuda os colaboradores a adquirirem mais conhecimentos pessoais e profissionais dentro da empresa, além de promover competências de soft skills. Ou seja, desenvolve a sua capacidade de criar uma relação positiva com o trabalho e seus colegas e consequentemente traz benefícios para o departamento e para a Instituição.”
Nathieli Souza, assistente de atendimento dos colégios do Grupo Positivo.
“É importante termos uma ferramenta para o desenvolvimento profissional e pessoal. Através dela é possível aprimorar habilidades, aprender novas técnicas e metodologias, e se manter atualizado. Dessa forma, a Evolua se torna essencial para todos os colaboradores que buscam se destacar em suas áreas de atuação, além de contribuir para o desenvolvimento do grupo.”
Matheus Henrique Proença, analista de Relacionamento dos colégios do Grupo Positivo.
“É importante termos uma ferramenta para o desenvolvimento profissional e pessoal. Através dela é possível aprimorar habilidades, aprender novas técnicas e metodologias, e se manter atualizado. Dessa forma, a Evolua se torna essencial para todos os colaboradores que buscam se destacar em suas áreas de atuação, além de contribuir para o desenvolvimento do grupo.”
Matheus Henrique Proença, analista de Relacionamento dos colégios do Grupo Positivo.
Na Evolua os colaboradores são autônomos para escolher suas áreas de desenvolvimento, utilizando o “Descubra” um campo de pesquisa para conhecer o que a plataforma tem a oferecer. Porém, há uma trilha de cursos obrigatórios, que surge com o intuito de comunicar, padronizar e formalizar as atitudes esperadas no dia a dia, em conformidade com o Compliance Positivo. Confira:
Para compreender os padrões de comportamento e a postura que o Positivo espera de seus colaboradores, parceiros e fornecedores.
Para promover atitudes positivas, éticas e transparentes em todas as nossas unidades de negócios.
Para promover uma maior segurança no tratamento de nossos dados pessoais e de terceiros durante a execução das atividades no ambiente de trabalho.
Para comunicar, padronizar e formalizar as atitudes esperadas de nossos educadores no dia a dia das unidades educacionais, transparecendo os valores do Positivo na educação desenvolvida em salas de aula.
“O nosso dia a dia é sempre muito movimentado e o ambiente profissional está em constante evolução. Aprender por meio da plataforma, além de ter a facilidade de poder acessar a qualquer momento, proporciona conhecimento e questões importantes para o desenvolvimento humano, nos traz temas tão atuais e tão relevantes para a nossa rotina que ampliam nosso conhecimento e relembram assuntos que merecem atenção e recorrência. Saber que o meu time acredita que é possível aprender se desenvolver com facilidade e dentro da nossa rotina, é ter a certeza de que estamos no caminho certo.”
Bruno Santyago Lemos Jacomel, coordenador de Relacionamento e Atendimento dos colégios do Grupo Positivo.
“O nosso dia a dia é sempre muito movimentado e o ambiente profissional está em constante evolução. Aprender por meio da plataforma, além de ter a facilidade de poder acessar a qualquer momento, proporciona conhecimento e questões importantes para o desenvolvimento humano, nos traz temas tão atuais e tão relevantes para a nossa rotina que ampliam nosso conhecimento e relembram assuntos que merecem atenção e recorrência. Saber que o meu time acredita que é possível aprender se desenvolver com facilidade e dentro da nossa rotina, é ter a certeza de que estamos no caminho certo.”
Bruno Santyago Lemos Jacomel, coordenador de Relacionamento e Atendimento dos colégios do Grupo Positivo.
Veículo de comunicação interna dirigido aos colaboradores do Grupo Positivo.
Coordenação Editorial: Bruna Figueiredo
Redação:
Corporativo, Colégio Positivo, Curso Positivo, Instituto Positivo, Aprende Brasil Educação e Posigraf: Ariane Saldanha Morastico, Nayra Gazafi De Moraes, Suelen de Paula Salomão, Elisa Schneider, Ana Carolina Girardi, Ana Flavia Freire Borgo, Bruna Carvalho Figueiredo e João Lemos.
Imagens:
Acervo Grupo Positivo e Banco de Imagens.
Produção:
Revisão: João Lemos
Diagramação e formatação: Thapcom Design + Ideias
Colaboração: Juliana Fischer